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배울것이 없다고 생각할때 당신의 성장은 멈추게 된다.

꿍스뿡이 2018. 11. 1. 11:19


배울것이 없다고 생각할때 당신의 성장은 멈추게 된다.

 

안녕하세요.

직장에서 벗어나 자신의 삶을 살아갈 수 있도록 도와주는 드림빌더 꿍스뿡이 입니다.

 

 오늘 이야기할 주제는 배움입니다. 


1. 배울것이 없다고? 그러니깐 너가 그렇게 사는거다! 

사람은 살아가는 모든 순간이 다 배우고, 생각하며 살아갑니다. 심지어 우리는 잘때도 생각을 하죠.

그런 우리가 배울것이 없다고 생각하는 순간 우리는 퇴보하게 됩니다. 


배울것이 없다고 생각하는 가장 큰 이유는 '자만'이라고 생각합니다. 

직장에서 맡고있는 일이 익숙해지게 되고,

직장상사가 하는 일보다 내가 하는 일이 더 많아지게 되고

직장상사보다 내가 더 잘한다는 소리를 주변에서 듣게되고

후배도 나의 유능함을 칭찬하게 되고

 

이러한 순간들이 쌓이게되고,

어느순간 직장상사보다, 후배보다, 내가 제일 뛰어나다는 생각을 가지게 되는 순간

적어도 당신은 직장내에서의 모습은 '자만함'의 모습을 보이게 될것입니다. 

'자만함'의 결과는 어떤모습으로 보여지게 될까요?


자만함의 근간을 이루고 있는 생각은 내가 '잘하고 있다' 라는 생각이 밑바탕이 된다고 생각합니다. 


 

잘하는 사람과 열심히 하는 사람은 하게 되는 행동부터 달라지게 됩니다. 

잘하는 사람은 더이상의 모험을 하지 않게 됩니다. 

반면 열심히 하는 사람은 계속 다양한 모험을 시도할 수 있습니다. 

배우고 도전하는것에 있어 크게 부담감을 가지지 않습니다. 


항상 배우고자 하는 마음가짐.

나는 여전히 배울것이 많다는 마음가짐.

이러한 마음가짐이 없다면 당신은 여전히 그렇게 살아가게 될것입니다.

 

 

[출처 : pixabay]

 

발전을 하고 싶은가요? 돈을 많이 벌고 싶은가요? 더 큰 영향력을 발휘하고 싶은가요?

당신의 그 자만심부터 내려놓으세요.




2. 열심히 하게 되면 다음에는 유능해져야 한다.

직장생활에서 최고의 문제사원은 누굴까요?

바로 열심히 하는데 일을 정말 못하는 사람입니다. 

이들은 누가봐도 열심히 일을 합니다. 

매일같이 야근을 하고, 항상 분주하게 움직입니다. 

그러나 이들은 정작 항상 구박만 받습니다. 


이렇게 살아가는 사람들이 많이 있습니다. 누구보다 열심히 하면서 누구보다 욕먹는 사람들.

왜 그럴까요?

제 생각에는 이들에게는 자기만의 일하는 방식 즉, 일하는 프로세스가 부족하기 때문에 

항상 바쁘게 일하면서 바쁘게 혼나면서 사는거라 생각합니다. 


프로세스, 즉 절차, 과정이라는 의미입니다. 

일을 하다보면 모든 사람들은 저마다의 프로세스가 있습니다. 

[출처 : pixabay]


일하는 프로세스가 좋은 사람들은 적은시간에 충분한 양의 작업양을 보여줍니다. 

즉, 적게 일하면서 유능한 사람들은 대게 이러한 일하는 프로세스가 좋은 사람들인 경우가 많습니다. 

좋은 프로세스는 좋은 선순환을 일으킵니다. 

일에 투자하는 시간이 줄어들면 자연스럽게 자기시간이 많아집니다. 자기시간이 많아지면 자기투자를 하게되고,

이러한 자기투자는 결국 일하는 프로세스를 개선할 여지를 마련해주게 됩니다. 


반면 열심히만 하는 사람들은 일하는 프로세스가 부족한 사람들입니다. 

이들의 가장 큰 특징은 즉각적으로 행동합니다. 

가령 A업무를 하고 있었는데, 직장상사가 B업무를 지시한다면, B업무가 급하지 않아도 A업무를 마무리 하지 않고

 B업무를 진행합니다. 열심히만 하는 사람은 B업무로 인해 중간에 한 A업무에 바로 집중하지 못합니다.

왜냐하면 흐름이 끊겨버렸기 때문입니다. 결국 A업무에 들어가는 시간이 더 늘어나게 되고 이러한 업무처리가 

가중될수록 이러한 사람들은 점점 더 분주해지고, 아무것도 제대로 끝내지 못하게 됩니다.


우리나라는 오래 앉아서 자리를 지키는것을 미덕으로 생각하는

아주 쓰레기 같은 생각을 가지고 있는 사람들이 많습니다.

 

이러한 생각은 청소년때부터 자리잡아왔습니다. 

청소년때의 선생님은 오래 자리를 지키지 않는 학생들을 혼내곤 했습니다. 

학생때의 착하고 바른 학생은 오래 자리를 지키고 있는 학생들이고

이러한 생각이 사회에 나가면

오래 자리를 지키고 앉아있는 직원을 우리는 유능한 인재라고 생각합니다. 


엄밀히 말하면 이러한 생각은 A급 사원을 뽑아놓고 C급 사원으로 만들어 버리는 지름길입니다. 

A급 사원이 아무리 유능해도 결국에는 야근을 해야 하는 상황이라면, 굳이 열심히 할 필요는 없겠죠?

어차피 야근할거니깐.


여기까지 글을 읽으면 "아니 아까는 유능해지라고 하더니, 이제는 유능해지지 말라는거냐?"

만약 당신이 평생 직장생활만 할거라면, A급의 유능함을 살리고, 남는시간(야근)에 개인할일을 하면서 지내세요.

그러나 당신이 신속하게 퇴사를 할거라면 회사에서 A급의 유능함을 갖춘뒤 남는시간에 철저하게 자기개발을 하세요.

한시간이라도 더 자기개발을 해서, 빨리 퇴사할 생각을 하세요.

그리고 여기서 갈고닦은 당신의 유능함은 당신을 성공으로 이끌어 줄 것입니다.





3. 죽을때까지 배워서 남에게 주라.

죽을때까지 배우는 자세는 당신의 가치를 계속 올릴 수 있습니다.

그것이 어느분야이건 상관없습니다.

 

당신의 배움은 당신에겐 하찮은것일지라도, 다른 사람에겐 아주 훌륭한 조언이 될 수 있습니다.

제가 글을 쓰고자 하는바가 영상에 나와있어 영상으로 대체합니다.

 

 

이분의 삶을 그대로 닮아가라는 의미는 아닙니다. 다만, 이분의 말씀처럼 항상 배우셔야 합니다.

궁금한게 너무 많으셔야 합니다. 그리고 그러한 배움을 반드시 다른사람들에게 배푸셔야 합니다.

 

 

 

 


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